长兴县科技人才政策简介

一、对引进领军人才及创新团队给予资助

对“带技术、带项目、带资金”的领军人才及其创新团队来我县创新创业的，给予创业启动资金等政策支持。

●对入选市“南太湖精英计划”创业类A、B、C三类项目：

一是给予300万元、200万元、100万元的创业启动资金；

二是提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米住房公寓，并免除三年租金；

三是创办企业自注册之日起五年内，当年上缴税收中地方所得部分首次超过100万元的，给予领军人才100万元的一次性奖励；

四是优先推荐列入信贷支持计划、创业风险投资等；

五是固定资产投资3000万以上或租用标准厂房，且生产性设备投资1000万元以上的，按生产性设备投资额的4%给予奖励，最高限额500万元。

对特别优秀的领军人才及项目，采取“一事一议、上不封顶”的特殊政策；入选国家“千人计划”、“万人计划”创业项目的，可直接认定为A类，入选省“千人计划”创业项目的，可直接认定为B类，给予配套资助，并享受其他优惠政策。

●对入选市“南太湖精英计划”创新领军人才，与用人企业签订5年以上聘用合同，并明确合同期内知识产权归属企业的，提供不少于80平方米住房公寓，免除3年租金；同时根据不同对象，并视其承担项目规模、质量及进度，给予企业30万元—100万元的相应资助；签订3年以上、5年以下聘用合同的，按上述标准减半给予资助；创新项目承担企业按政府资助标准的1:3以上给予经费投入。其中，企业为项目产业化配套投资生产性设备达3000万元以上的，实行“一事一议、重点支持”。

●鼓励海外留学人员协会、人才猎头等中介机构参与推介工作，对引荐项目成功入选并签约落户的给予奖励。标准为：引荐创业领军人才的，A类项目奖励10万元，B类项目奖励5万元，C类项目奖励3万元；引荐创新领军人才的，按政府资助金额的3%予以奖励。

●对入选“南太湖精英计划”及其他引进后又入选浙江省及国家“千人计划”的人才，在省（50—100万元）、国家（100万元）资助的基础上，再给予省级60万元、国家级100万元的配套资助。

二、对高层次人才实施“服务绿卡”制度

对来长创业创新的高层次人才，从金融、社保、教育、医疗、住房等各方面为创新人才提供全方位的服务保障，尤其是在子女就学、医疗保健、住房保障及配偶安置等重点方面加大服务力度。

●子女就学。持卡人子女就读幼儿园，对新入园的，优先安排到机关、实验和中心幼儿园；中途转学插班的，在机全县企业创新人才主要政策保障关、实验和中心幼儿园学额允许的前提下，优先推荐。如以上幼儿园学额已满，则在其住所附近就近选择幼儿园入学。持卡人子女就读义务教育阶段，对新入学的，优先安排到实验小学、实验二小、实验初中；中途转学插班的，在实验小学、实验二小、实验初中学额允许的前提下，优先推荐。如以上学校名额已满，则在其住所附近就近选择学校入学。持卡人子女就读高中段的，如其子女初中在县外毕业，则按当地高中录取分数线降20分录入相应高中就读；如在我县参加中考，则可按照中考成绩降20分录入相应的高中就读；如中途转学的，则按照其原先就读高中性质转入相应的高中就读。

●医疗保健。持卡人到县人民医院或县中医院门诊部就诊，由医院保健部开设绿色通道并由专人负责提供导医、化验、检查、配药等“一条龙”服务；对情况特殊的，安排上门服务；对需要住院治疗的，由所在医院协调安排床位，协助办理住院手续；如遇病情需转长兴县外医院（国内）就诊的，协助办理转院证明。由县卫生局牵头负责每年免费安排一次健康体检。根据体检结果，由县卫生局落实体检医院组织专家组为持卡人提出保健、医疗方案，做好相关指导和医疗保健服务，并为服务对象建立完整的健康档案。持卡人个人医保账户参照国务院特殊津贴人员的标准，每人每年增加300元，由财政补助。

●住房保障。持卡人在长兴没有住房的，可租住80—120平方米的人才公寓，三年内免收租金；三年期满后尚无条件自购住房的，经审批可续租两年，租金按市场基准价减半收取。可按月全额提取本人及配偶帐户内的住房公积金用于支付房租。持卡人在申请公积金贷款时，可享受申请日前正常缴存公积金时间从1年缩短为2个月；可贷款额度按现行规定上浮30%；首次购房时，住房建筑面积90平方米以下的，个人出资首付比例可按现行规定下调10%。

●配偶安置。持卡人配偶愿意来长兴工作的，由县人力社保部门根据其就业意愿推荐就业岗位，帮助协调落实。持卡人配偶工作调动手续，由组织和人力社保部门协助办理，人事档案可免费挂靠人才服务机构。

三、科技人才创业项目配套支撑

●促进科技成果转化。县政府设立科学技术进步奖，并分别给予1～10万元的奖励；对承担国家973计划、863计划、国家支撑计划项目的，按上级要求给予相应配套，最高不超过50万元。

●加强产学研合作。县财政每年安排500万元政产学研合作专项资金用于县内企业科技合作项目补助；企业研发机构被认定为国家级、省级重点实验室（含工程技术研究中心）一次性奖励100万元、50万元，认定为省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心的一次性奖励30万元、15万元；企业建立省级、市级院士专家工作站一次性补助30万元、20万元；企业建立省级博士后科研工作站给予10万元科研启动经费。

●鼓励领军人才创业创新。对入选省重点科技创新团队，给予每年20万元的专项资助，资助期限为3年；对入选市优秀科技创新团队，给予50万元的专项资助。