一、设岗学科

     中国语言文学、历史学、哲学。

     二、“讲席教授”岗位候选人基本条件和岗位职责

 1、基本条件：

“讲席教授”人选面向校外，候选人须同时符合如下基本条件：

（1）科学道德高尚，学术作风严谨，学术造诣高深，在文史哲各一级学科领域具有很高的美誉度，对学科发展具有重要影响；

（2）“长江学者”计划入选者以及相当水平的文史哲学者；或是在公共文化领域具有很大影响力，有重要著作、观点、活动得到海内外高度认可的著名学者；或为国际高水平大学的正教授；

（３）年龄要求，以2010年6月30日为截止时间，一般不超过55周岁；

（４）国内学者要求全职在浙江大学工作，海外学者需保证聘期内每年实际在浙江大学工作9个月及以上。

2、岗位职责：

讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；面向国家重大战略需求和国际人文学科前沿，积极争取并主持国家层面的重大或重点科研项目,在本学科领域开展原创性理论问题研究或重大现实问题研究，力争取得重大标志性成果，推动本学科在国内外产生重大影响。

三、“特聘教授”岗位候选人基本条件和岗位职责

1、  基本条件：

 “特聘教授”人选面向校内外招聘，候选人必须同时具备如下条件：

（１）具有博士学位， 科学道德高尚，学术作风严谨，学术造诣高深，在海内外本学科领域具有影响力，取得公认的重要成就；

（2）国内应聘者应是在学科建设方面作出突出贡献的知名学者（国家重点学科主要学术骨干、国家教育部基地的主要学术骨干，等等）；海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；

（3）年龄要求：以2010年6月30日为截止时间，原则上不超过55周岁；

（4）国内学者要求全职在浙江大学工作，海外学者需保证聘期内每年实际在浙江大学工作9个月及以上。

2、岗位职责：

讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；面向国家重大战略需求和国际人文学科前沿，积极争取并主持国家或省部层面的重大或重点科研项目,在本学科领域积极开展相关学术活动，力争取得重要的代表性成果，推动本学科在国内外产生重要学术影响。

四、聘期、工作和生活待遇：

引进的“讲席教授”或“特聘教授”，5年为一个聘期。符合条件者可以续聘，但一般不超过两届。“讲席教授”和“特聘教授”的工作和生活待遇可以协商确定。

五、材料提供：

申报者请提供如下材料：

①详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、负责的科研项目等清单）；

②学历、学位证书及现任职证明；

③5篇重要代表性论文的全文；

④500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就；

⑤工作思路和工作目标。

六、申报时间要求

   “讲席教授”和“特聘教授”申报材料请在2010年 6 月 30 日前寄达。

  

   欢迎垂询！

   

  联系人：夏全荣　 王海英

  联系电话：0086-571-88273092、88273093

  传     真：0086-571-88273103      E-mail: rwxyrsk@zju.edu.cn

  地 址：浙江杭州市天目山路148号浙江大学西溪校区人文学院人事科，邮编：310028。

 

                                   浙江大学人文学院

                                                 2010年 4 月２０日